◆週間ナマ実話*Weekly Real Scoop* 「男性スタッフに訊く！「ギョーカイ裏事情」

普通のビジネスマンが風俗業界に転職する理由

もはや「終身雇用」という概念は、日本には存在しない。より良い条件を求め、自分をもうひとつ上のステージへとステップアップさせるために、多くのビジネスパーソンがチャンスを待っているという社会である。もちろん、多くの人は同業や同じ職種でステップアップを図るものだが、中にはまったく新たな世界にチャレンジしていくような猛者もいる。

都内でデリヘル、ホテヘルなどを数店舗経営する大型風俗チェーンに勤務するAさんは、今年33歳。今まで勤務していた小売業会からさっぱりと足を洗い、まったくの未経験であった風俗業界への転職を果たした。奥さんはいるが子供はいない。

「最初は反対してましたよ、家内も。でもね、かなりの不況だったしこの歳なんで、理想ばかりも言っていられない。別に女性とどうこうなるわけじゃないんだし、と説得しました」

この仕事に転職を決めたきっかけは？

「そうですね。単純に条件が良かった。様々な業種や会社をあたった中でもダントツ。
しかも、がんばればがんばっただけ見返りがありそうだったし…。特に風俗が好きとか、女性が好きとかそういうわけではなかったのですが、やはり欲望産業っていうのは、根源的なパワーがあります。だって、絶対に人間の欲望ってなくならないのですからね」



◆妻帯者なので安心するんでしょうね


入社を決めたのは、都内に数店舗を持つ大型チェーン。研修として、デリヘルのドライバーからのスタート。しかし、順調に研修も推移し、ホテヘルのマネジャーまで昇格を果たしたAさんだった。

「傍から思っているほど、アンダーグラウンドな世界ではなく、きちっとした経営者がいて、きちっとしたスタッフがまわしている。だから、私のような社会経験者が優遇されるんでしょう。まじめにきちんとやっていれば評価される。普通の会社よりも、理不尽なことが少ないかもしれませんね（笑）。
特に私は妻帯者なので、働いている女の子とどうにかなるという心配も少ない（笑）。女の子のほうも安心なんでしょうね。色々と相談を持ちかけてくれますよ、恋の悩みとか（笑）」

一番、ご苦労されている点は？

「やはり、女性の管理監督です。まあ、前職であるスーパー時代から、その点はひきずってますけどね。
うちは比較的うまくいっているほうだと思いますよ、面接の時にも人柄重視でとっていますし。一番やっかいなのは、女の子同士の人間関係。変に派閥を作ったり、見えないところでいじめが起こったり…。あとは、本当にいろんな子がいますから、時間にルーズな子がいたり…まあ、毎日悩みはつきないですけど」

転職して正解だったと？

「もちろん、まだ1年経っていないので、本当に良かったかどうかの結論というのは、正直これからって感じでしょうね。しかし、今の時点では非常に満足していますし、毎日が充実している。自分のやりたいことや意見がすぐにダイレクトに店の運営方針にも反映されていく。
まあ、ありきたりの言葉ですが、こういうのがやりがいって言うんでしょうね」

奥さんはどうですか？

「ああ、もう何も言わなくなりましたよ。前職のころと違って、私が生き生き働いている姿を見て、じゃないでしょうか。まあ、困っているのは友達や親戚から『ダンナさんはどんな仕事をしているの？』って聞かれた場合（笑）。人材派遣って答えているみたいですけど、あまり嘘はつきたくないといってますね（笑）」



◆他業種からの人材流入で業界が活性化


長引く不況のためか、Aさんのように他業種から風俗業界に流入してくる人材が増えてきているという。そのため、今までは考えられなかった新たなサービスや、しっかりとした管理体制が敷かれるようになり、サービス内容も充実してきた店も増えてきているのだ。そう、企業は人なり。風俗店もまた、しかり。主役である女の子の影で、どれだけ優秀なスタッフが効率よく動いているのかで、店の質というものは本当に変わってくるもの。

新たな血が入ることで、業界全体が活性化されるということは、他の業界においても実証済みのこと。この風俗業界で起きている小さな革命に、これからも大いに期待したいところだ。



取材・文：葛飾ぽんず（快楽系ライター）

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